SULMONA – C’è tempo fino al 30 novembre per presentare la domanda e rispondere al bando diramato dal Cogesa volto al reclutamento di un Dirigente Generale. Il cda, per circostanze non precisate, ha differito il termine di scadenza inizialmente previsto per il 23 novembre. Nello specifico il cda aveva indetto una selezione ad evidenza pubblica per titoli e colloquio per l’individuazione di un Dirigente con funzioni di “Direttore Generale”, mediante rapporto a tempo pieno e determinato della durata pari a n. 36 mesi, eventualmente rinnovabile di pari periodo o per un periodo diverso dove ritenuto possibile dall’Assemblea dei Soci di Cogesa S.p.A. Per le particolari caratteristiche delle funzioni dirigenziali il periodo di prova avrà una durata sei mesi. Il trattamento economico stabilito per il Dirigente consiste nel “trattamento minimo complessivo di garanzia”, pari a 75 mila euro. In attesa di conoscere l’esito della gara e la successiva fase selettiva, il Cogesa si appresta ad approvare il bilancio consuntivo che prevede un buco di 1.8 milioni di euro e un rischio default per i comuni. Non proprio un quadro roseo
